Human Resources
People & Culture bei DFI
 
Was ist Dein „Driver“, was treibt Dich an?

Wir bei der DFI Real Estate haben einen Antrieb: Wir wollen unserem Anspruch gerecht werden, nachhaltige und innovative Projekte zu entwickeln. Unsere Vision soll sich in unseren Gebäuden wiederfinden. Das ist es, was für uns zählt!

Wir haben große Ideen, die in großen Projekten münden. Wir sind geleitet von Innovation und Mut, die Dinge wirklich in die Tat umzusetzen, statt nur darüber zu reden. Dies gilt sowohl für die Entwicklung von Projekten als auch für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter. Wir wollen anders sein und deswegen suchen wir Menschen wie Dich, Menschen, die beruflich und persönlich wachsen möchten, die bereit sind mit anzupacken etwas Großes aufzubauen, die Macher mit Köpfchen, die Lust haben den extra Schritt zu gehen, wenn es darauf ankommt. Wir geben Dir den Freiraum Dich zu entfalten, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten einzusetzen, mit anzupacken, mitzugestalten und immer neue Wege zu suchen und zu finden die Dinge anders zu machen. Weil wir die Andersmacher sind!

STELLENANGEBOT

Für unser Team in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Werkstudent*in im Bereich Bau – und Umwelt (m/w/d)

Mehr dazu hier!

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People & Culture bei DFI

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Wir bei der DFI Real Estate haben einen Antrieb: Wir wollen unserem Anspruch gerecht werden, nachhaltige und innovative Projekte zu entwickeln. Unsere Vision soll sich in unseren Gebäuden wiederfinden. Das ist es, was für uns zählt!

Wir haben große Ideen, die in großen Projekten münden. Wir sind geleitet von Innovation und Mut, die Dinge wirklich in die Tat umzusetzen, statt nur darüber zu reden. Dies gilt sowohl für die Entwicklung von Projekten als auch für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter. Wir wollen anders sein und deswegen suchen wir Menschen wie Dich, Menschen, die beruflich und persönlich wachsen möchten, die bereit sind mit anzupacken etwas Großes aufzubauen, die Macher mit Köpfchen, die Lust haben den extra Schritt zu gehen, wenn es darauf ankommt. Wir geben Dir den Freiraum Dich zu entfalten, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten einzusetzen, mit anzupacken, mitzugestalten und immer neue Wege zu suchen und zu finden die Dinge anders zu machen. Weil wir die Andersmacher sind!

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DFI – Driving Future Innovation

 

Wenn Du Lust hast ein Teil

dieses jungen, dynamischen und wachsenden Teams zu sein und mit uns gemeinsam die Zukunft mit Innovationen für die Projektentwicklung zu gestalten, dann bewirb Dich noch heute!

Wir freuen uns über Talente, Young Professionals und erfahrene Führungskräfte mit Hintergrund aus der Immobilienwirtschaft, Expansionsbereichen verschiedener Branchen, Asset Management, Projectcontrolling sowie Transaktionsmanagement und noch vielen anderen Bereichen.

Unsere Ideen sind vielfältig, so auch die Möglichkeiten, die Dir ein innovatives und ambitioniertes Unternehmen wie die DFI Real Estate bieten kann.

Wenn Du Lust hast ein Teil

dieses jungen, dynamischen und wachsenden Teams zu sein und mit uns gemeinsam die Zukunft mit Innovationen für die Projektentwicklung zu gestalten, dann bewirb Dich noch heute!

Wir freuen uns über Talente, Young Professionals und erfahrene Führungskräfte mit Hintergrund aus der Immobilienwirtschaft, Expansionsbereichen verschiedener Branchen, Asset Management, Projectcontrolling sowie Transaktionsmanagement und noch vielen anderen Bereichen.

Unsere Ideen sind vielfältig, so auch die Möglichkeiten, die Dir ein innovatives und ambitioniertes Unternehmen wie die DFI Real Estate bieten kann.

Let’s Drive Future Innovation together!

Unsere Verantwortung

Verantwortung fängt bei uns selbst an. Für uns sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viel mehr als menschliche Ressourcen. Deshalb sagen wir auch nicht HR, sondern People & Culture. Gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, aber auch klare Regeln schaffen uns einen konstruktiven „Arbeitsraum“.

Und selbstverständlich arbeiten wir gesetzestreu, moralisch integer und zukunftsgerichtet zusammen. Transparenz, Reportings und interne Qualitätskontrollen sichern uns und unseren Kunden eine stets hohe Qualität.

Unsere Verantwortung

Verantwortung fängt bei uns selbst an. Für uns sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viel mehr als menschliche Ressourcen. Deshalb sagen wir auch nicht HR, sondern People & Culture. Gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, aber auch klare Regeln schaffen uns einen konstruktiven „Arbeitsraum“.

Und selbstverständlich arbeiten wir gesetzestreu, moralisch integer und zukunftsgerichtet zusammen. Transparenz, Reportings und interne Qualitätskontrollen sichern uns und unseren Kunden eine stets hohe Qualität.
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